Motyvacija vaidina svarbų vaidmenį žmogaus gyvenime.
Jis tiesiogiai veikia individo veiklos lygį, atsidavimą ir sėkmę.
Tamed galingas „galia“ gali gerokai pagerinti gyvenimo kokybę. Ką reiškia žodis „motyvacija“?
Kas tai yra: termino apibrėžimas
Ką reiškia motyvacija?
Kalbant apie psichologiją motyvacija Tai vadinama visų vidinių ir išorinių paskatų, paskatinančių asmenį siekti tikslingos veiklos, sumą.
Psichologijoje ši sąvoka laikoma skatinančiu pagrindu asmens psichiniam gyvenimui, dinamiškam psichofiziologiniam procesui.
Paprastai šis terminas gali būti apibrėžiamas kaip asmens gebėjimas asmeninius poreikius su sąmoningos veiklos pagalba.
Atlikdamas aktą ar neaktyvus, asmuo į jį investuoja tam tikrą reikšmę, t.y. taip elgiasi dėl kažko / kažko. Ir tai „kažkas“ yra motyvacija.
Struktūra
Motyvacijos pagrindas - stiprus ryšys su žmonių poreikiais. Asmuo siekia sumažinti įtampą, kuri vystosi pagal poreikį. Jis taip pat siekia patenkinti įvairius (socialinius ir biologinius) poreikius.
Koncepcijos struktūra pateikiama susijusių elementų grandinėje: poreikis - motyvacija - veiksmas - tikslas.
Viskas prasideda nuo diskomforto jausmo, kurį patiria žmogus dėl kažko trūkumo. Iš šio jausmo ateina motyvacija veikti.ir tada veiksmą, kuris galiausiai lemia tikslą. Kai tik reikia uždaryti, prasideda kitas ciklas.
Motyvacija negali egzistuoti kaip nepriklausomas vienetas.
Kad asmuo būtų motyvuotas tam tikriems veiksmams, jis turi turi būti nereikalingas poreikis ir tikslas.
Motyvacijos etapai:
- Diskomforto atsiradimas. Asmuo supranta, kad jam trūksta normalaus gyvenimo organizavimo.
- Ieškokite galimybių atsikratyti diskomforto (uždarymo poreikiai). Asmuo svarsto pasitenkinimo galimybes, didžiulę kontrolę, pakeitimą ir perėjimą prie kitų poreikių. Jis stengiasi atsikratyti didėjančio diskomforto paprasčiausiu ir pateisinamiausiu būdu.
- Tikslo nustatymas. Asmuo turi suprasti, ką jis naudoja ir kokį rezultatą jis gaus.
- Aktyvūs veiksmai. Stiprus impulsas ir į poreikį orientuota veikla.
- Numatomas atlygis. Pasiekus tam tikrus rezultatus, asmuo gauna apdovanojimą (kaip patenkinti poreikį).
Kaip papildomą atlygį jis gali gauti pozityvias emocijas ir džiaugsmą įvykdyti svajonę.
- Uždarymo poreikiai. Jei asmuo pasirinko tinkamą elgesio strategiją ir atliko visus būtinus veiksmus, poreikis išnyks (amžinai ar tam tikrą laiką).
Neigiamas poveikis procesui.:
- daug motyvų (žmogus iš karto susiduria su keliais poreikiais ir negali nustatyti dominuojančio, todėl labai sunku sukurti elgesio strategiją);
- įvairių motyvacinių struktūrų (jų tipų) žmonėms.
Veiksniai
Yra trys motyvuojančių veiksnių kategorijos:
- poreikius ir instinktus;
- motyvai, lemiantys elgesio strategijų orientaciją;
- emocijas ir subjektyvią patirtį, taip pat įrengimo reguliavimą.
Klasifikacija, tipai ir rūšys
Kas yra motyvacija? Motyvacija turi sudėtingą hierarchinę ir tipinę struktūrą. Įvairūs mokslininkai vienu metu pasiūlė skirtingas klasifikacijas. Tačiau šiandien psichologijoje įprasta išskirti šias motyvacijos rūšis:
Pagal poveikio šaltinį:
- vidinis (priklauso nuo paties asmens ir yra susijęs su teigiamomis emocijomis, kylančiomis veiksmų procese);
- išorinis (nėra susieta su veiklos turiniu ir atsiranda remiantis paskatomis iš išorės).
Esminė ir išorinė motyvacija geriausiai tinka bendrai, leidžianti asmeniui efektyviai ir greitai uždaryti poreikius, net jei yra kliūčių.
Iki emocinės spalvos stimulas:
- teigiamas arba teigiamas motyvacija (susieta su teigiamomis emocijomis, atsirandančiomis įgyvendinant tikslą);
- neigiamas arba neigiamas motyvacija (susieta su neigiamų emocijų vengimu, kuris yra galimas bet kokios veiklos ar neveikimo rezultatas);
Pagal stabilumo laipsnį:
- nuolat (nuolat gyvena žmogaus gyvenime, nes jis grindžiamas natūraliais poreikiais, badu, troškimu ir pan.);
- nestabili (reikalingas nuolatinis palaikymas ir lengvai pašalinamas be išorinio stimulo).
Paskatos orientacijos motyvacija:
- individualus (siekiama užtikrinti organizmo savireguliavimą);
- grupę (noras apsaugoti palikuonis, nusipelno vietos visuomenėje, išsaugoti socialinę struktūrą ir tt);
- pažinimo (žaidimo rūšis).
Lygiai
Be to, yra lygių, atspindinčių asmens norą uždaryti savo poreikius arba juos slopinti.
Prieš dešimtmetį skalė prasidėjo trečiame lygyjekuri buvo labiausiai „rami“ ir „iniciatyva“.
Trečiojo lygio asmuo paprasčiausiai prisitaiko prie aplinkos, nesistengia pakeisti situacijos ir pasiekti tikslą.
Aukščiausias devintasis lygis Jis susijęs su aukomis ir skubiu poreikiu likti „pergalės zonoje“. Devintojo ir apytikslio lygio žmonės labiau linkę patenkinti, o ne slopinti jų norus.
Mažiau nei prieš 10 metų pirmasis ir antrasis lygiai buvo įtraukti į skalę. Šie lygiai atspindi nesugebėjimą patenkinti savo poreikius.
Ty asmuo, kuris yra 1 ar 2 lygyje, gyvena skurdo ir skolos zonoje, nes jo noras yra per silpnas, kad galėtų išeiti iš komforto zonos.
Trumpai aprašomos pagrindinės teorijos
Teorijos grindžiamos motyvacijos procesą įtakojančių veiksnių analize. Pagrindinė užduotis teorija yra žmogaus poreikių, jų struktūros ir turinio analizė ir atspindys.
Psichologinė
Motyvacinė psichologinė teorija atsirado 17-18 amžiuje.
Jie buvo sukurti remiantis racionalizmo idėjomis. Žmogus buvo laikomas gyvūnu, kuris skiriasi nuo gyvūnų ir pasižymi didžiausiomis dovanomis (savimonė, protas ir pan.)
Taigi sprendimų teorija ir automatika paaiškina žmogaus elgesį ir gyvūnų elgesį racionaliai ir neracionaliai.
Antroje XIX a. Pusėje motyvacijos teorija buvo peržiūrėta C. Darwin, pasiūlė pasauliui evoliucijos teoriją. Dabar koncepcija buvo susijusi su instinktais, o poreikiai buvo suskirstyti į dvi grupes (socialines ir biologines).
Be to, biologas W. McDougall ir Freud išlygino visas elgesio strategijas su įgimtais instinktais. Freudas išskyrė tik vieną instinktą (libido) ir tada pridėjo mirties instinktą.
Ir McDougall pasiūlė 10 instinktų (statybos, skrydžio, reprodukcijos, smalsumo ir kt.) sąrašą.
Kurt levin motyvaciją kaip valentinių vienetų rinkinį, analogiškai chemijai. P. Murray poreikiai suskirstyti į pirminę ir antrinę. A. Maslow Jis sukūrė populiariausią koncepciją, pagal kurią poreikiai turi hierarchinį pasiskirstymą.
Mažiausiame (pagrindiniame) lygmenyje yra organinių (gamtinių) poreikių. Toliau reikia saugumo, priklausomybės, pažinimo, estetikos ir savirealizacijos. Jų pasitenkinimas atsiranda perkeliant dėmesį nuo žemiausio lygio iki aukščiausio lygio.
Pažinimo
Kognityvinių teorijų sparta motyvacija kaip vieno ar kito elgesio formos pasirinkimo mechanizmas.
Ir šis procesas reguliuoja psichinę veiklą.
S. Bolles atrankos mechanizmą vertino kaip atsaką į išorinį stimulą skubaus poreikio atveju ir pasirinkimo galimybę pagal atsitiktinį algoritmą bet kuriuo kitu laiku.
Edward L. Deci tikėjo, kad vidinė motyvacija yra „nustatytas kodas“ organizme, nes tai priklauso nuo įgimtos asmens savybių.
Lyon Festinger Jis pasiūlė „Kognityvinio atsiskyrimo teoriją“, pagal kurią bet kokios žinios ar tikėjimas gali būti laikomos pažinimu.
Ir susidūrus tarpusavyje neįtrauktoms pažintims, žmogus patiria diskomforto jausmą ir siekia atsikratyti jo, motyvuodamas save veikti.
Taylor
Taylor pirmą kartą taikė esminis požiūris į klausimą.
Teorijos esmė yra ta, kad asmuo bus labiausiai motyvuotas, jei jo atlygis yra tiesiogiai susijęs su darbo našumo lygiu.
Jis pristatė du naujus elementus, kurie turėjo skatinti darbuotojus: įmokų mokėjimo sistema ir chronometras.
Vidaus
Sėkmingiausių vidaus teorijų autoriai L.S. Vygotsky, A.N. Leontyev, B.F. Lomovas.
Jie sutelkė dėmesį į mokymą, tuo pačiu sumažindami motyvaciją gamybos ir darbo srityje.
Pagal teoriją pelningas žmogus turi du poliniai vystymosi lygiai (didesnis ir mažesnis). Šie lygiai vystosi nepriklausomai vienas nuo kito, bet tuo pačiu metu.
Jie nustato aukštesnius ir mažesnius individo poreikius. Neįmanoma atskirti vieno lygio poreikių, panaudojant lėšas iš kito lygio.
Leontiev
Leontiev savo rašiniuose rašė, kad būtina imtis bet kokių veiksmų temą.
Tuo pat metu poreikio buvimas yra pagrindinė asmens gyvenimo sąlyga, taip pat gebėjimas kvėpuoti.
Reikia apskritai tai yra kažkas, kas yra už kūno ribų. Ty norą papildyti sistemą.
Diagnostika
Kelių eksperimentų metu nustatyta, kad yra optimalus motyvacijos lygis. Ir šios sferos diagnostika leidžia atskleisti kiek realus lygis atitinka optimalų lygį.
Naudojama diagnozė specialūs metodai:
- teminis Apperception Test (TAT);
- Heckhauzeno motyvacijos testas;
- spalvų metaforų technika;
- repertuarinių tinklų technika;
- klausimynas apie pasiekimų poreikį (J. Orlov).
Be to, jie aktyviai kreipiasi interviu metodaskai duomenys renkami per asmeninį specialisto ir dalyko ryšį.
Motyvacijos psichologijoje problema
Asmuo gali arba negali žinoti savo motyvų. Ir jei jis nežino, iš kur kilo šio motyvo, kontrolės veiksmai ir emocijos bus labai sunkios.
Motyvacijos klausimas iškyla kiekvieną kartą, kai būtina nustatyti tam tikros individo veiksmų priežastis.
Todėl psichologijos uždavinys yra paaiškinti, kaip formuojasi motyvacinė sfera, kokie metodai gali būti panaudoti jai įtakoti, kaip valdyti dabartinius su šia sfera susijusius procesus.
Motyvacija padeda žmogui išgyventi ir vystytis, įveikti sunkumus ir išlaikyti sklandų kūno funkcionavimą.
Ir jei pagrindinės paskatos motyvuoja asmenį gauti duoną ir vandenį, socialinė pagalba padeda užmegzti ryšius, pasiekti sėkmę ir įgyti pripažinimą. Taigi, motyvacija veikia visas gyvenimo sritis.
Motyvacija: koncepcija, teorija, tipai ir procesas:
