Profesijos pasirinkimas - vienas svarbiausių dalykų gyvenime.
Ne tik atlyginimas ir patogus gyvenimas, bet ir emocinė sveikata priklauso nuo teisingo sprendimo - niekas nenori dirbti, kai jo sugebėjimai ir talentai nėra realizuoti.
Mes apėmė pagrindinius klausimus amatų pasirinkimastaip pat konkrečią darbo vietą.
Populiariausių ir gerai apmokamų profesijų sąrašas
Kokioje srityje dabar būtų naudinga ir prestižinė?
Mes sudarėme sąrašą reikalaujama ir tinkamai apmokėta profesijas.
Jei turite talentų vienoje iš aprašytų sričių, rekomenduojame išbandyti save versle.
- Programuotojas. Programuotojai yra vienas iš prestižiškiausių specialybių, kai kurių specialistų atlyginimai siekia 200 000 rublių per mėnesį. Reikšmingas plius amatai - savarankiško mokymosi galimybė. Jei parašėte puikų kodą - darbdavys nuplėšia rankas. Švietimas šioje srityje yra bevertis, jei darbuotojas negali dirbti efektyviai.
- Interneto dizaineris. Interneto svetainių kūrimas yra labai populiarus darbas internete. Į šią kategoriją įeina ne tik dizaineriai, kurie rengia maketus, bet ir interneto programuotojai bei interneto dizaineriai, kurie sluoksnius perkelia iš „Photoshop“ į veikiančius žiniatinklio išteklius.
Papildomas privalumas yra nuotolinis darbas ir anglų kalbos žinios, laisvai samdomi užsienio klientai.
Patyręs dizaineris gauna iki 100 000 rublių per mėnesį.
- Geriausias vadovas. Geriausias būdas gauti šią poziciją yra suprasti verslą, kuriame įmonė užsiima. Darbų vadybininkas statybos įmonėje ir dizaino studijoje reikalauja visiškai skirtingų įgūdžių, kurių pagrindinė yra žinios apie dalykinę sritį. Be to, norint tapti įmonės generaliniu direktoriumi, reikia ekonominio išsilavinimo.
- Karinis žmogus. Karinė profesija Rusijoje visada buvo gerai apmokėta ir suteikta premija (pavyzdžiui, ankstyvas išėjimas į pensiją ir galimybė gauti būstą). Šiandien pilotai ir kosmonautai yra ypač vertinami. Jei išsiskiria puiki sveikata ir, svarbiausia, šimtu procentų vizija, kariniai reikalai yra geras pasirinkimas.
- Advokatas. Nepaisant profesijos populiarumo ir teisės studentams pernelyg didelės pasiūlos, vis dar yra nedaug specialistų.
Geriausi advokatai ne tik gauna padorų atlyginimą, bet ir gali atverti savo agentūrą, verslą arba viešą karjerą.
Kaip suprasti, ką norite daryti?
Nežinau, kam ir kokioje srityje noriu dirbti: kaip pasirinkti? Spręsti profesijos pasirinkimus gali būti keliais būdais.
Bandymai dėl karjeros konsultavimo. Internete yra didžiulis kiekis. Dažniausiai siūloma veiklos kryptis, kurioje bandymas gali būti įgyvendintas. Ne specifinė profesija, o sritis, kurioje jos potencialas atsiskleis.
Yra penkios tokios sritys:
- žmogus (tiesioginis kontaktas su žmonėmis, švietimas, mokymas, aptarnavimas);
- ženklas (darbas su ženklų sistemomis, kalbomis);
- gamta (viskas, kas susiję su ekologija, žemės ūkiu);
- meninis vaizdas (klasikinės kūrybinės profesijos: aktorius, menininkas, rašytojas, režisierius);
- technika (techninė priežiūra, remontas, inžinerinis projektavimas).
Visų pirma atsisakė asmeninių pageidavimų ir norų. Jei tikrai nepatinka triukšmingos kompanijos ir esate dėmesio centre, tikėtina, kad vadybininko profesija jums tinka.
Pomėgių ir veiklos analizė. Dauguma tėvų nuo mažo amžiaus vedo vaiką prie draugų ratų. Ir visiškai kitaip: nuo piešimo iki sambo. Taigi jie stengiasi išsiaiškinti vaiko polinkius ir talentus.
Anksčiau ar vėliau vaikas sustos tuo, kad geriausias yra jo gamtos sugebėjimus ir temperamentas. Nustatykite, ką darėte vaikystėje ir kaip pasiekėte sėkmę. Pasiekimų mastas nėra svarbus.
Svarbiausia - susipažinti su procesu. Daug pageidavimų siekti sėkmės, bet nesupranta būsimo darbo sunkumo. Pavyzdžiui, asmuo nori būti aktoriumi. Savo galvoje jis atkreipia malonius profesijos požymius: šlovę, šaudymo iš garsių režisierių, veido mados žurnalo viršelyje.
Tačiau jis praleidžia svarbų dalyką - veikianti profesija yra visiškai kitokia: apie kasdienius bandymus, pastovius stresus, sunkų fizinį ir emocinį darbą.
Ir jei asmuo pasirenka profesiją remiantis jos išoriniais požymiaistada ateityje ji bus labai nusivylusi, jei ji jų nepriims.
Asmuo, pasirenkantis amatų „procesą“, bus abejingas sėkmei ir dar labiau tikėtina, kad jis bus pasiektas.
Todėl pažiūrėkite į darbą, kurį jūs geriausiai atliekate ir kuriame jums patinka procesas daugiau nei rezultatas.
Laipsniškas algoritmas:
- 1 veiksmas. Parašykite profesijas, su kuriomis esate susipažinę. Ką darėte vaikystės ar paauglystės metu?
- 2 veiksmas. Pasirinkite 5 sritis, kuriose pasiekėte didžiausią sėkmę, kur realizuojami jūsų natūralūs sugebėjimai.
- 3 žingsnis. Analizuokite profesiją pagal poreikį - ar lengva gauti darbą. Pažvelkite į darbo užmokesčio dinamiką, ar jums reikia aukštojo mokslo. Išmeskite profesiją pagal kriterijus:
- atlyginimas;
- švietimas;
- galimybė dirbti užsienyje;
- galimybė dirbti bet kuriame mieste;
- nuotolinio darbo galimybė (laisvai samdomi);
- laivo ilgaamžiškumas (ar jis išnyks per kelerius metus).
Kaip nustatyti, kuri veikla jums tinka?
Šiame skyriuje kalbėsime apie darbo procesą.
Norėdami pasirinkti darbą, pirmiausia turite nustatyti kriterijus.
- Komanda. Jei nedirbate nuotoliniu būdu, pagrindinis komandos parametras yra įmonės komanda. Jei darbo užmokestis už laisvas darbo vietas yra įspūdingas, tačiau kolegos yra nepakeliamos - geriau atsisakyti dirbti, nervai yra brangesni. Atkreipkite dėmesį į pokalbio procesą, nes žmonės gali tiksliai įvertinti darbo proceso ateitį. Vakaruose jie dažnai žaidžia „blogus policininkus“, kai testuoja atsparumo stresui kandidatą. Rusijoje, būdamas grubus pokalbyje, dažniausiai nėra pretenzijos, o banalus blogas elgesys ir nepagarba darbuotojams.
- Atlyginimas. Darbas turi būti gerai apmokamas. Todėl prašykite atlyginimo, atitinkančio jūsų kvalifikaciją. Nesivaržykite paklausti tiek, kiek jūsų darbas nėra būtinas.
Tačiau blefavimas, super specialisto grojimas taip pat yra pavojingas. Kadangi patirties trūkumas bus pastebimas per pirmąsias darbo dienas.
- Situacijos patogumas. Čia kalbame apie patogią darbo vietą ir atstumą nuo namų. Kuo lengviau patekti į darbą, tuo geriau, nes eikvoti laiko eismo kamščiuose. Interjeras, kai kalbama apie biurą, kalba apie įmonės požiūrį į savo darbuotojus. Jei vieta yra švari, yra tinkamų baldų, veikia geras apšvietimas, todėl verta pabandyti atsiskaityti.
Kaip pasirinkti dvi laisvas darbo vietas?
Kaip padaryti tinkamą pasirinkimą tarp dviejų siūlomų darbų?
Dėl pasirinkti tinkamą organizaciją, vadovaukitės pirmiau aprašytais kriterijais.
Jei bendrovė siūlo gerą atlyginimą ir patogią darbo vietą, o komanda susideda iš malonių draugiškų žmonių tinkama laisva vieta.
Kas ketina dirbti be patirties?
Užimtumas be darbo patirties yra dažnas reiškinys. Ypač tarp universitetų absolventų.
Sprendžiant problemą būtina remtis švietimu. Jei atvykote į teisininką ir turite tinkamą diplomą, tai nėra blogai.
Bet ką daryti, jei yra ne tik patirtis, bet ir švietimas. Sudarėme kiekvienam piliečiui prieinamą profesijų sąrašą.
- Kuko. Pirmiausia yra senas laiko patikrintas profesija. Įėjimo barjeras yra didesnis nei kitų sąraše esančių barjerų, tačiau produkcija yra didesnė. Norint gauti darbą, pakanka pateikti sanitarinę knygą. Tuomet jums bus suteikta stažuotė (sąžiningose įmonėse ji mokama, paprastai pamainomis). Po savaitės ar dviejų, priklausomai nuo jūsų prisitaikymo prie darbo virtuvėje, jums bus pritarta (arba atsisakoma). Darbas tinka vyrams nuo 18 iki 30 metų, nes jis reikalauja fizinės jėgos ir didelio ištvermės.
- Pardavimų vadybininkas. Rusų kalba - pardavėjas. Dažniausiai darbuotojai reikalingi prekybos centruose, batų parduotuvėse, parduodant drabužius, bendravimo salonuose. Pareiškėjas privalo turėti reprezentatyvią išvaizdą, tvarkingumą ir produktų žinias (komunikacijos salonuose - tarifų planuose, elektronikos parduotuvėje - įranga ir tt).
- Darbuotojas maitinimo srityje. Paslaugų, kurias mes nustatėme atskiroje kategorijoje, apimtis.
Galite gauti padavėjo, barmeno, barista, kasininko. Mokymas stažuotės metu trunka mažiau nei savaitę.
- Mover. Jei turite ištvermę ir fizinę jėgą, krautuvo darbas gali tapti laikina uždirbimo priemone.
Dirbkite tiems, kurie negali nieko daryti
Kur eiti į darbą, jei negalite nieko daryti?
Jei jūs profesionalumo bet kurioje iš sričių rekomenduojame atlikti šiuos veiksmus.
Aukščiau yra profesijų, kurias galite gauti be patirties, sąrašas.
Juose yra nedidelis įėjimo slenkstis ir ištikimybė - net 5-6 darbus galite rasti net mažame mieste.
Atsirado laikinas darbasanalizuoti - kokie buvo jūsų pomėgiai vaikystėje, kokios profesijos norėtumėte gauti.
Daugelį darbų galite įvaldyti bet kuriame amžiuje. Galite užsiregistruoti korespondencijos skyriuje ir mokytis dirbdami.
Kaip suprasti, kad darbas nėra tavo darbas?
Yra keletas kriterijų, pagal kuriuos galima nustatyti, kad jūs nedirbate savo vietoje.
- Nenoras eiti į darbą. Labiausiai akivaizdus visų ženklas. Jei rytoj jūs, su didžiulėmis pastangomis, išvarykite save iš namų, tai šis darbas nėra skirtas jums.
- Sėkmės stoka. Žmonės, kurie yra aistringi savo darbu, tobulina savo įgūdžius ir auga profesionaliai. Nesėkmės jų nepadeda, bet jų amatų gerbėjams nesėkmė yra būdas padaryti išvadas, dirbti su klaidomis ir judėti. Jei esate įstrigę vienoje pozicijoje, arba manote, kad nesate ypač gerai susipažinę su profesija ir ilgą laiką nepriėmėte specializuotos literatūros, tai reiškia, kad nesate motyvuotas. Ir jei nėra motyvacijos - tikriausiai laivas nėra tavo.
- Jūsų darbas yra tik darbo valandos. Likusį laiką, kai to nedarote, nesidomi jų profesija. Jūs neskaitote verslo literatūros, nedalyvaujate kursuose, nesikalbėkite su daugiau patyrusių kolegų.
Tačiau kartais tai nėra profesija, bet tam tikroje darbo vietoje. Galbūt sąlygos, kuriomis esate priverstas dirbti, yra nepasitenkinimo priežastis.
Jei dirbate šioje specialybėje su vienu darbdaviu ir nesistengė įsikurti kitose organizacijose - tai reiškia, kad priežastis gali būti paslėpta nepatogiu grafiku, vadovais ir kitomis darbo sąlygomis.
Jei darbas yra nepakeliamas, sutaupykite pakankamai pinigų, kad jaustumėtės saugiai ir patogiai ieškant naujo darbo.
Ieškokite kitų įmonių, pabandykite save kitoje organizacijoje. Jei esate aukštųjų mokyklų mokinys, turite atidžiai apsvarstyti savo būsimą profesiją ir atsižvelgti į visus veiksnius, kuriuos reikia nustatyti.
Jūsų atlyginimas, gyvenimo būdas ir galiausiai laimė priklauso nuo sėkmingo pasirinkimo. Jei esate suaugęs, prisiminkite niekada per vėlu mokytis kažko naujo ir tapti jo laivo meistru.
Kaip pasirinkti ar pakeisti profesiją ir suprasti, ką norite daryti, kai esate 30 ... 40, 50, 60? Sužinokite iš vaizdo įrašo:
