Elgesio savybės, bendravimas, požiūris į žmones, daiktus, darbą, daiktai rodo individo savybes. Visa tai lemia asmens nuomonė. Tokios klišės kaip „įmonės siela“, „pagimdė“, „pesimistas“, „ciniškas“ tampa asmens charakterio bruožų vertinimo rezultatu. Suprasti, kaip gamtos darbai padeda kurti santykius. Ir tai taikoma tiek savo savybėms, tiek kitiems.
Asmens charakterio požymiai: klasifikacija
Tipų tipus lemia vyraujantys bruožai, kurie savo ruožtu įtakoja elgesį ir veiksmus. Jie gali būti laikomi požiūrio į darbą, kitus žmones, dalykus ir save sistemoje.
Darbas
- Industriškumas-tinginystė. Šis „duetas“ gali būti ir charakterio bruožas, ir išreiškia požiūrį į konkretų darbą. Nuolatinis tingumo pojūtis taip pat gali reikšti, kad žmogus tiesiog nesidomėjo darbu, kuriame jis užsiima, bet kažką kitaip jis parodys save geriau. Loziškumas gali būti motyvacijos stokos ženklas. Tačiau pernelyg intensyvus darbas turi tam tikrą darboholizmo laipsnį, kuris taip pat gali reikšti asmeninių santykių, interesų stokos problemas.
- Atsakomybė yra neatsakingumas. Vienas iš svarbiausių darbuotojų savybių. Asmuo, kuris atsakingai vykdo savo pareigas, nepavyksta kolegų, bus vertingas darbuotojas.
- Sąžiningumas - blogas tikėjimas. Atlikti pareigas ir daryti tai gerai, nėra tas pats dalykas. Vadovui svarbu, kad kruopštumas būtų išreikštas ne tik mechaniniu veiksmų vykdymu, bet ir rezultatais.
- Iniciatyvumas-pasyvumas. Ši kokybė ypač naudinga žmonėms, norintiems pereiti aukštyn karjeros laiptais. Jei darbuotojas nesiima iniciatyvos, nesukuria idėjų, slepiasi už kolegų nugaros, jis nedirba ir nepradės dirbti savo profesijoje.
Kiti žmonės
- Artumas-draugiškumas. Rodo asmens atvirumą, jo laisvumą, kaip lengva jam pažinti, kaip jis jaučiasi naujame kompanijoje, komandoje.
- Teisingumas-apgaulė. Patologiniai melagiai guli netgi smulkmenose, paslėpdami tiesą, lengvai išduoda. Yra žmonių, kurie puošia tikrovę, dažniausiai jie tai daro, nes realybė jiems atrodo nuobodu ar nepakankamai ryški.
- Autonomijos atitiktis. Ši kokybė rodo, kaip asmuo priima sprendimus. Ar jis pasitiki savo patirtimi, žiniomis, nuomone, ar jis yra kažkieno vadovaujamas, jį lengva slopinti.
- Negailestingumas. Pyktis, vidinė patirtis daro žmogų cinišką, grubų. Tokie žmonės yra grubūs eilėse, viešasis transportas, nepagarbus pavaldiniams. Nepaisant to, kad jis susijęs su pozityviais charakterio bruožais, jis gali turėti savarankišką motyvą. Tai taip pat gali būti bandymas išvengti konfrontacijos.
Daiktai
- Neaiškumas. Kūrybinis netvarumas ar pedantiškas švarumas namuose gali parodyti, kaip rūpestingas asmuo. Jūs galite jį apibūdinti išvaizda. Slovėnijos žmonės dažnai sukelia priešiškumą ir ne visada yra pasirengę apsvarstyti didelę sielą už išorinio absurdo.
- Apsauga nuo aplaidumo. Jūs galite įvertinti asmenį pagal jo požiūrį į sukauptą turtą, pasiskolintus objektus. Nors šis asmens bruožas yra materialinėje grupėje, jis gali pasireikšti ir žmonių atžvilgiu.
- Gobšumas-dosnumas. Jei norite būti vadinamas turtingu, tai nebūtina tapti filantropu ar suteikti jam. Tuo pat metu pernelyg didelė dosnumas kartais yra neatsakingumo ženklas arba bandymas „nusipirkti“ kažkieno vietą. Godumas yra išreiškiamas ne tik kitų žmonių atžvilgiu, bet ir sau, kai žmogus dėl baimės likti be pinigų taupo net smulkmenas.
Turėkite man
- Reikalavimas. Kai šis asmenybės bruožas išreiškiamas, atsiranda du kraštutinumai. Asmuo, reikalaujantis savęs, dažnai yra toks pat griežtas ir su kitais. Jis gyvena principu „galiu, tai reiškia, kad kiti gali.“ Jis negali toleruoti kitų žmonių silpnybių, nesuprasdamas, kad kiekvienas asmuo yra individualus. Antrasis kraštutinis yra grindžiamas netikrumu. Žmogus kankina, manydamas, kad jis nepakankamai tobulas. Stulbinantis pavyzdys yra anoreksija, workaholizmas.
- Savikritika. Asmuo, galintis kritikuoti save, turi sveiką savigarbą. Savo pasiekimų ir nesėkmių supratimas, priėmimas ir analizė padeda formuoti stiprią asmenybę. Sutrikus pusiausvyrai, stebimas egocentrizmas arba samoedizmas.
- Kuklus. Būtina suprasti, kad kuklumas ir drovumas yra skirtingos sąvokos. Pirmasis yra pagrįstas vertybių sistema, skiepijama švietimo metu. Antrasis yra varpas kompleksų kūrimui. Normaliomis sąlygomis kuklumas pasireiškia saikingai, ramiai, išmintingai žinant žodžius, emocijų išraišką, finansines išlaidas ir pan.
- Savanaudiškumas ir savarankiškumas. Panašios sąvokos, bet čia esanti savybė yra egoizmas, bet egocentrizmas yra mąstymo būdas. Egoistai galvoja tik apie save, bet naudoja kitus savo reikmėms. Egocentrics dažnai yra nesantropos ir introvertai, kuriems nereikia kitų, tikėdamas, kad niekas jų nėra vertas.
- Savigarba. Rodo, kaip asmuo jaučiasi viduje. Išoriškai tai išreiškiama vertinant jų teises ir socialinę vertę.
Asmenybės vertinimas ir simbolių rūšys
Be pagrindinių charakterio bruožų, atsirandančių santykių sistemoje, psichologai taip pat išskiria kitas sritis:
- Intelektinė. Išradingumas, smalsumas, lengvumas, praktiškumas.
- Emocinis. Aistra, sentimentalumas, įspūdingumas, nenugalimas, linksmumas.
- Sąmoningas Drąsa, atkaklumas, atsidavimas.
- Moralinis. Teisingumas, reagavimas, gerumas.
Yra motyvaciniai bruožai, tikslai, lemiantys asmenybę, nustatomi jos atskaitos taškai. Be instrumentinių savybių metodų, jie tiksliai parodo, kokie metodai bus pasiekti. Pavyzdžiui, mergaitė gali išreikšti vyriškus požymius, kai ji agresyviai ir aktyviai ieško meilužio.
Apie tai, kas yra charakterio bruožai, pateikite Gordono Allporto teoriją. Psichologas juos suskirstė į šiuos tipus:
- Dominuojantis. Jie nustato individo, kaip visumos, elgesį, nepriklausomai nuo sferos, ir tuo pat metu paveikia kitas savybes arba netgi jas sutampa. Pavyzdžiui, malonumas ar godumas.
- Paprastas. Jie taip pat išreiškiami visose gyvenimo srityse. Tai apima, pavyzdžiui, žmoniją.
- Antrinė. Jie nėra ypač įtakingi, dažnai atsirandantys dėl kitų bruožų. Pavyzdžiui, kruopštumas.
Yra tipiškų ir individualių asmenybės bruožų. Paprastai sugrupuoti, pastebėdami vieną iš dominuojančių savybių arba keletą nedidelių, galite „piešti“ asmeninę portretą kaip visumą, nustatyti pobūdžio pobūdį. Tai padeda prognozuoti veiksmus, geriau suprasti asmenį. Taigi, pavyzdžiui, jei žmogus reaguoja, greičiausiai jis ateis į gelbėjimą sunkioje situacijoje, jis palaikys, jis klausysis.
Simbolis: teigiamų ir neigiamų požymių tipai
Asmenybė yra teigiamų ir neigiamų savybių pusiausvyra. Šiuo atžvilgiu viskas yra sąlyginė. Pavyzdžiui, pavydas laikomas bloga nuosavybe, tačiau kai kurie psichologai teigia, kad tai gali būti paskata dirbti su savimi arba pagerinti savo gyvenimą. Teigiamų savybių kreivė, priešingai, gali sukelti jų transformaciją į neigiamas savybes. Ištvermė auga į apsėstą, savigynos iniciatyvą.
Būtina išskirti stiprius ir silpnus charakterio bruožus, jie dažnai turi būti prisiminti, užpildant atnaujinimą. Daugelis jų siaubo, nes savęs vertinimas nėra lengvas. Čia mažas „apgauti lapas“:
- Silpnas. Formalumas, dirglumas, drovumas, impulsyvumas, nesugebėjimas tylėti arba pasakyti „ne“.
- Stiprus. Nuolatumas, socialumas, kantrybė, punktualumas, organizavimas, ryžtas.
- Neigiamas. Pasididžiavimas, pavydas, kerštas, žiaurumas, parazitizmas.
- Teigiamas. Gerumas, nuoširdumas, optimizmas, atvirumas, taikumas.
Simbolių bruožai formuojami vaikystėje, tačiau tuo pačiu metu jie gali keistis, transformuoti priklausomai nuo gyvenimo sąlygų. Niekada nėra per vėlu keisti tai, kas jums nepatinka.
