Laimė nėra pinigai - frazė, svarbi tik tiems, kurie neturi finansinių problemų. Daug dažniau girdite ne mažiau gerai žinomą tęstinumą - „ir jų skaičių“. Nesugebėjimas eiti į darbą ir gauti pinigus, reikalingus bent vidutiniam gyvenimo kokybei užtikrinti, žmogus negali įvykdyti net savo kuklių poreikių. Dažnai tai baigiasi ilgai trunkančiomis depresijomis ir viltimi, kad situacija pasikeis.
Ką daryti, jei jis ilgai neveikia?
Labiausiai tikėtina, kad jūs jau išsiuntėte visą eilę atnaujinimų, nuėjote į interviu, sugebėjote atsisakyti savęs ir panikos. Dabar atėjo laikas nuraminti ir galvoti apie tai.
Pirmas dalykas, kurį reikia padaryti, yra pailsėti. Leiskite savo smegenims ir nervų sistemai atsigauti po maratono siunčiant laiškus ir stebint darbdavių pasiūlymus. Jei per kelias dienas truksite pertrauką, bus lengviau apsvarstyti ir parengti ateities planą.
Jei ilgą laiką negalite rasti darbo, pabandykite analizuoti priežastis. Jei rinkoje yra paklausa jūsų profesijos specialistams, jūs neturite pakankamai patirties ar kvalifikacijos, kad darbdavys galėtų pasirinkti savo naudai. Kad nebūtų švaistoma laiko, išvystykite - skaitykite daugiau, užsiregistruokite kvalifikacijos kėlimo kursams, bendraukite profesionaliuose forumuose (galbūt čia galite rasti naują darbą).
Papasakokite savo draugams apie tai, ką ieškote ir ką galite padaryti. Jei jie turi pažįstamų, susijusių su jūsų veiklos sritimi, paprašykite paklausti apie laisvas darbo vietas.
Darbo pertraukos suteikia galimybę iš naujo įvertinti savo gyvenimą. Ar jums patinka tai, ką darote? Jei jau seniai norėjote pakeisti veiklos sritį, tapti specialistu kitoje srityje, išmokti ką nors naujo - atėjo laikas tai padaryti. Darbo praradimas gali būti geras žingsnis pradėti savo verslą.
Kodėl negaliu rasti darbo?
Dažnai pareiškėjų problemos prasideda rengimo etape. Atsižvelgiant į tai, kad visada yra daugiau žmonių, norinčių gauti darbą, nei yra laisvų darbo vietų, būtina užtikrinti, kad darbdavys jus įspėtų. Atlikite kuo daugiau galimybių, atskleisdami visus savo įgūdžius ir talentus ne tik prašomoje srityje, bet ir netoliese esančiuose.
Sužinokite, kokius reikalavimus darbdaviai turi jūsų srities specialistams, ir būtinai įtraukite juos į klausimyną. Mažas motyvacinis laiškas padės jums išsiskirti, o tai parodys, kad nesiųsite laiškų visoms kompanijoms iš eilės, bet atidžiai perskaitykite konkrečią laisvą vietą ir suprasite, kokie klausimai bus sprendžiami ir kaip juos išspręsti.
Net jei negavote atsakymo - priminkite sau, paklauskite savo laiško likimo. Po pokalbio turėtumėte daryti tą patį - kaip pasirinkimą, galite sužinoti atsisakymo priežastį, kuri padės išvengti panašių klaidų ateityje.
Siuntimas tęsiamas ne tik įmonėms, kurias rasite tinklalapiuose, ar laikraštyje - ieškokite interneto erdvės, kad surastumėte įmones, kuriose norėtumėte dirbti, ir susisiekti su jais, net jei jie šiuo metu neturi laisvų darbo vietų. Jei jus domina tavo gyvenimo aprašymas, su juo susisieksite nedelsiant arba nedelsiant arba kai reikės specialisto.
Jei pranešime apie laisvą darbo vietą yra kontaktinis numeris, prieš siunčiant CV, pasikalbėkite su įmonės atstovu telefonu, papasakokite apie save ir paklausti apie galimybę atvykti į pokalbį.
Kita problema, su kuria susiduria pareiškėjai, yra nepakankamas savo įgūdžių vertinimas. Galbūt jūs esate per mažas sau ir bijo siųsti vėl toms įmonėms, kurios sugeba pasiūlyti savo žinių lygį atitinkančias darbo vietas, arba norėtumėte gauti tokią poziciją, kuriai patirties akivaizdžiai nepakanka - šiuo atveju jums reikės pagarbos.
Panaši klaida ieškant darbo yra nenoras daryti kompromisus: jei ieškote gerai apmokamo darbo prie namų ir yra nemokama tvarkaraštis, paieška gali būti atidėta. Jūs neturėtumėte reikalauti, kad darbdavys iš pradžių teiktų jums kokią nors naudą - niekas nežino, kaip gerai susidursite su savo pareigomis, todėl tikėtis, kad vadovybė padarys nuolaidas nuo pat pradžių, yra netinkama.
Manoma, kad vasarą lengviau rasti darbą - lyderiai nori eiti atostogauti ir stengtis kuo greičiau uždaryti „paskutinės minutės“ darbo vietas, o pareiškėjai, jei jie turi galimybę pailsėti, lėtai laukia rudens. Todėl per šį laikotarpį geriau tapti aktyvesnė ir daugiau investuoti į paiešką.
Svarbiausias dalykas - reikia prisiminti, kad anksčiau ar vėliau darbas yra skirtas visiems. Nebijokite ieškoti savo vietos saulėje, geriau turėti kantrybę ir užtikrintai pereiti prie norimo rezultato.
